LET OP: dit plaatje gaat uit van 8 spelers, wij spelen met meer en op een groter veld. Afhankelijk van de aanwezigen is het plan 6 vs 6 met 2 neutrale voorzetgevers.

Inhoud / Methodiek:

Te coachen team: Het leren samenspelen is bij de O8 t/m O10 van groot belang. Het ontwikkelen van de voorzet kan hierbij helpen. Het is belangrijk om te coachen dat het spelveld in balbezit zo groot mogelijk wordt gemaakt. Succesbeleving is nog steeds van groot belang. Voorzetten door de lucht kunnen nog te moeilijk zijn. Focus ook op de voorzetten over de grond. Dit kan zorgen voor meer succesbeleving.

Om het thema voorzetten tot een succes te maken zijn de volgende punten belangrijk: oogcontact, vragen om de bal en de voorzet direct af te werken. Er worden twee neutrale buitenspelers neergezet aan beide flanken. Deze spelers horen bij de partij met balbezit. Deze spelers hebben meer tijd om een goede voorzet te geven. In het plaatje zijn deze spelers wit weergegeven. Om het geven van voorzetten nog aantrekkelijker te maken wordt de regel ingevoerd dat direct vanuit een voorzet scoren dubbel telt.

Veldafmeting: kwart veld met uit te zetten 'trambanen' van 2 meter

Aandachtspunten:

Voorbeeld: De rechterspeler neemt de bal aan op het chocolade been. Spel stilleggen. In vragende vorm coachen hoe het beter kan? Het aannemen kan bij het verbeteren van de voorzet van groot belang zijn. Geef aan de aandachtspunten dan ook extra aandacht.

• Spelers richten op de juiste keuzes.

• Spel stilleggen op het moment van een verkeerde/minder loopacties.

• Coachen op de opening. Stopzetten wanneer er verkeerd wordt geopend.

• Coach op de technische voorwaarden.

• Vooral coachen in vraagvorm.